<正>基层是危机治理的关键环节,也是薄弱环节。全面提升基层干部危机治理能力,既需要建立和完善激励担当的选人用人机制、权责对等的体制机制、危机防控的常态化机制,也要增强基层干部防范化解危机的本领,彻底摆脱路径依赖。一、基层干部在危机治理中陷入路径依赖的典型表现危机治理能力通常能反映干部的综合素质和治理水平。在基层调研中发现,有些干部在应对公共危机时仍然存在生硬理解政策、机械执行
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