摘要
随着信息技术的飞速发展,企业管理方式也在不断演进,并且越来越依赖于利用信息化系统提高效率、优化流程、实现可持续发展。本文首先针对ERP人力资源管理系统在企业薪酬管理信息化过程中具有的重要作用展开详细分析,主要包括明确薪酬管理的业务流程、直观反映人员薪资变动、提高薪酬管理人员的工作效率。其次,简要分析了ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的应用现状。最后,从数据维护模块、数据核算模块、组织管理模块、统计报表模块、财务过账模块几个层面入手,对ERP人力资源管理系统在薪酬管理信息化中的具体应用进行系统论述,为进一步提高企业薪酬管理水平奠定坚实基础。