摘要

<正>交接班制度是护理管理制度的一项核心制度,对控制护理质量、保障护理安全起着举足轻重的作用,而急诊有其特殊的工作性质、特点,就诊病人急、危、重、流动性大、病种复杂,病情变化快,安全隐患大,高效精准的交接班尤为重要。如何提高交接班的质量一直是护理管理中的难题,而标准化的交接沟通是指运用标准化沟通模式即SBAR沟通模式进行的交接,它可有效提高沟通效率,减少或消除交接过程中安全隐患的发生。我科于2017年3月开始将专科质量敏感指标"危重症患者标准化交接班执行率"应用于交接班护理质量评价,现报告如下:

  • 单位
    南京医科大学第一附属医院; 江苏卫生健康职业学院