近些年,事业单位经济活动日趋复杂,预算管理难度随之提升,“分散支付”已无法满足事业单位预算管理的基本需求,财政资金拨付模式面临改革。为避免财政资金层层划拨、库外沉淀,进一步提升财政支付能力,国库集中支付制度应运而生。但部分事业单位仍秉承着“等、靠、要”的思想,预算编制质量不高,预算执行监督严重不足,未充分落实集中支付制度的要求,没有发挥出集中支付模式的优势。因此,本文从集中支付制度的特点与优势入手,分析事业单位预算管理现存问题,并提出合理的改善建议。