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摘要
随着地勘单位事业单位分类改革的不断深入与发展,对地勘单位的绩效预算也提出了新的要求。针对地勘单位的特点,建立起一套符合实际需要的地勘单位绩效预算体系,需要我们认真分析和研究目前在相关方面存在的问题,在对形成问题的原因进行分析的基础上,结合地勘单位实际,建立起一套科学的绩效预算体系,以此来保障整个地勘单位绩效预算的顺利施行,并在充分发挥地勘单位资金效能的同时,为地勘单位做大做强、做细做精提供一些帮助,为社会创造出更大的经济利益。
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单位天津地热勘查开发设计院
