任务型组织的对比优势及现实价值

作者：程丹

来源：华中科技大学学报(社会科学版), 2006, (05): 37-40+46.

DOI：10.19648/j.cnki.jhustss1980.2006.05.007

• 常规组织
• 任务型组织
• 优势 traditional organization
• task type organization
• contrast superiority

任务型组织作为一个高度回应性并具有临时性的组织,它所面对的是社会上具有突发性并且影响巨大的事件,组织成员大都临时从传统组织中调配,组织的存在以任务为导向。与常规组织相比,任务型组织在组织结构和管理机制上有一系列的比较优势,这些优势使任务型组织具有存在的现实价值和现实意义,并成为适应社会发展的组织形态。

• 单位
  中国人民大学