日本企业在"以人为本"的文化理念下形成了独具特色的人力资源管理模式,推动了日本经济的发展。以日企人力资源文化的特点作为切入口,阐述日企人力资源文化的优缺点,最后提出日本企业人力资源文化对我国的借鉴意义。