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摘要
严峻的就业形势之下,高职生的就业压力骤增。通过对高职生就业心理状态的调查,分析认为高职生在就业心理方面仍存在一些典型的问题,体现为就业心理压力大、就业盲目性突出、就业主动性不高、就业虚荣攀比心理存在等方面。之所以出现这些问题,与高职生自身的能力思想状况息息相关,与高职院校就业指导的欠缺也存在关联,还受到高职生家庭方面原因的影响。基于此,要提高高职生的就业心理素质,需要采取针对性的策略,以加强知识学习与技能培养、优化就业指导与职业规划、实施心理干预与心理辅导等方面的举措,解决就业心理问题,促进就业高效展开。
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单位江苏联合职业技术学院
