随着21世纪的来临,利用人本管理理念对现代图书馆进行管理,重新审视人在管理中具有的重要位置,大力提倡以人为本的工作理念、重视人文关怀以及人本化管理,重新塑造现代图书馆的管理理念,是当前时代发展的必经阶段。鉴于此,论文首先阐述了"以人为本"的内涵以及实施以人为本管理的必要性,笔者结合自身经验提出了实现人本管理的措施,供专业人士参考、借鉴。