摘要

萍乡煤矿的雇员分为工人与职员两大阶层。萍矿职员的待遇较好,并存在压迫工人的现象。1920年代初期,中共在领导安源路矿工人运动期间,对萍矿职员阶层实行了既联合又斗争的策略。萍矿下级职员因面临着高失业风险,为了维护自身权益,成立了同人俱乐部,并于1924年9月发动罢工。中共对职员罢工予以暗中支持。但因内部不团结,职员罢工很快失败。此后,萍矿职员阶层进一步分化,一部分依附于萍矿当局,一部分与中共领导的工会合作。