探究互联网+时代企业人力资源管理的信息化建设

作者：张慧卿

来源：中国产经, 2020, (06): 65-66.

• “互联网+”
• 企业人力资源管理
• 信息化建设

随着社会经济的不断发展,计算机技术、现代信息技术以及互联网技术等的应用范围不断扩大,促进了互联网与各种传统行业之间的融合,形成了新的生态领域。尤其是"互联网+"时代对人们的日常生活起到了巨大的影响,对于占据市场主体的人力资源管理也提出了更高的要求,在互联网思维之下,要求企业不断对传统的人力资源管理进行创新和改进,以适应时代发展的客观要求。本文从分析"互联网+"及人力资源管理的内涵角度入手,分析"互联网+"时代下企业人力资源管理的变化趋势,并联系实际,针对目前企业人力资源管理存在的问题,提出新时代下企业对其可采取的有效应对措施。