[研究目的]从用户角度审视情报与决策关系，探究关系失衡的原因，提出改善情报与决策关系的建议。[研究方法]运用基于文献的知识发现法，根据认知心理学和组织行为范式，比较不同因素对决策的塑造，剖析决策者对情报工作的影响。[研究结论]决策者在改善情报与决策关系中居于主导地位，决策者需树立正确的情报观，建立正确的情报与决策关系机制，纠治情报与决策关系中的痼疾，赋能情报工作。
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