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摘要
面对人口老龄化程度加深等挑战，英国对养老金制度进行革新，建立起由低保障广覆盖的国家养老金、有弹性的强制性职业年金、面向富裕个体的第三支柱组成的养老金体系，并对养老金领取年龄进行动态调整，进而使其养老金制度的可持续性走在世界前列。英国养老金体系改革成功主要得益于四个方面的措施：改善结构关系、明晰各方责任、优化激励机制、重视专业评估。为了应对人口老龄化，我国应尽快开启新一轮养老金体系改革，从顶层设计角度优化养老金三大支柱，探索将城乡绝对贫困线设为基本国民养老金发放基准，建立动态公开的养老金领取年龄调整机制，以增强养老金制度的可持续性。
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单位天津科技大学; 国务院发展研究中心
