本文以厦门为例,通过收集和整合厦门养老服务现状信息,发现厦门市老年人口、空巢老年人不断增长,特别是无能和慢性病老年人的数量呈现持续增长的趋势。由于老龄化的加速,2050年养老服务人员的需求将增加到1554万人,需要大量的专业人员、康复人员、社会工作者,其他应用技能人才和一定知识背景、高素质的中层管理者。它不仅是厦门市存在的一个重要问题,也是促进厦门市发展的重要机遇。
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