国有企业党建助推经济效益研究

作者：姜国栋

来源：活力, 2021, (18): 110-111.

• 国有企业
• 党建
• 人力资源管理
• 经济效益

本文从党建和人力资源管理的角度，提出了助推国有企业经济效益增长的路径，包括转变人力资源管理思维理念、科学合理地借助社会力量、科学合理地培训、发挥人力资源的奖惩激励作用等。