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摘要
广州市"青马工程"经过12年的发展,取得了一定成效。对广州市"青马工程"实施现状调查研究后发现,广州市"青马工程"存在两个方面的问题:一是培训单位的培训总体有效,但自身吸引力、宣传力、师资力、感召力以及沟通力等方面有待提升;二是学员在"青马工程"中的获得感总体良好,但缺乏参与度、社会支持力和自主践行力。针对以上问题,文章从五个方面提出了提升新时代"青马工程"有效性的相应对策:创新培养模式,丰富培养内容;健全学员选拔、管理机制,增强"青马工程"宣传力;打造一支"以校本师资为主,校外师资作为有益补充"的高素质专业化教师队伍;构建学院—分院、实践基地培养阵地共同体;搭建线上线下联络平台,保持跟踪培养的动态性。
