职业应激与职业感受关系中恢复体验的影响分析

作者：他卉; 张彩林; 何琳; 兰亚佳^*

来源：中华劳动卫生职业病杂志, 2018, 36(04): 264-267.

• 恢复体验类型
• 职业应激
• 职业感受
• 聚类分析

目的评价护士群体的职业应激和职业感受,分析恢复体验在应激与职业感受关系中的作用。方法于2015年10月～2016年2月,选取某市7家三甲医院323名在岗护士进行问卷调查,应用工作内容问卷(JCQ)、中文版恢复体验问卷(REQ-C)、职业生命质量问卷(QWL7-32)并以样品聚类分析方法建立恢复体验类型,结合不同回归方法分析恢复体验类型调节职业感受的作用。结果不同应激状态的护士,其各职业感受状况及得分均有统计学差异(P<0.05);不同恢复体验类型的护士,其职业感受得分随应激水平的变化趋势不同,且恢复体验类型在应激对职业感受关系的作用存在独立调节效应。结论恢复体验类型在应激对胜任感关系中的影响最大,其他依次为平衡感与PWE、满意度和自豪感;而对主动性影响不明显。

• 单位
  四川大学; 公共卫生学院