国有企业人力资源管理的现状及对策研究

作者：刘学秋

来源：现代营销(上旬刊), 2019, (10): 10.

DOI：10.19921/j.cnki.1009-2994.2019.10.009

• 国有企业
• 人力资源管理
• 对策研究

在现代企业制度下,人力资源管理发挥着越来越重要的作用,随着市场经济的发展和国有企业改革不断深入,国有企业人力资源管理中存在的问题逐渐显现出来,需要管理者高度重视,本文通过分析当前国有企业人力资源管理现状,指出其中存在的问题,并提出相应的对策,以加强国有企业人力资源管理水平。