金华市三级医院卫生人才配置及培养调查

作者：郭欣欣; 王素娇

来源：中国卫生人才, 2016, (11): 78-83.

• 三级医院
• 卫生人才
• 配置

目的:了解金华市三级医院卫生人才结构及培养管理现状,发现医院卫生人才培养存在的主要问题,提出对策建议。方法:选取金华市有代表性的4所三级医院,由被调查医院人事部门填写统一的调查问卷,收集各医院卫生人才数据,同时进行院长访谈和人事部门职工座谈。结果:从总体来看,4所医院的床卫比参差不齐,床护比符合标准要求。医生职称结构不合理,存在中间断档的现象;护士中,初级及以下职称者占多数。各医院均有人才队伍建设规划、人才激励机制等人才队伍建设措施。结论:需要采取合理配置卫生人力资源、加强对高层次卫生人才的引进和培养等措施,解决医院目前卫生人才配置中存在的问题。

• 单位
  金华市中心医院