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摘要
企业人事档案管理工作是企业选拔优秀人才、任用管理干部的重要依据。新形势下,随着企业改革步伐的不断深化,人事制度的不断变革,企业人事档案工作各个方面也随之发生了变化,当前,如何进一步做好干部人事档案工作,切实提高干部人事档案管理质量水平,从而更好地为企业选拔、培养、管理人才提供优质服务,是一个值得思考的重要课题。
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企业人事档案管理工作是企业选拔优秀人才、任用管理干部的重要依据。新形势下,随着企业改革步伐的不断深化,人事制度的不断变革,企业人事档案工作各个方面也随之发生了变化,当前,如何进一步做好干部人事档案工作,切实提高干部人事档案管理质量水平,从而更好地为企业选拔、培养、管理人才提供优质服务,是一个值得思考的重要课题。
