近年来,面对艺术类学生就业难的问题,各方面通过共同努力使毕业生就业情况有所好转。但是,普通高校艺术类专业仍然存在就业管理体制机制不完善,艺术类学生存在专业素养不够、职业规划缺失等问题。为进一步提高普通高校艺术类学生的就业率,本文从五方面提出建议:重管理,构建"四位一体"的工作格局;重培养,强化学生专业素养提升,加强实习和实践培养;重指导,帮助做好职业生涯规划指导;重协调,做好就业推进工作;重感情,争取用人单位的青睐。
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