摘要

<正>从工厂到楼宇职场,从人工监督到数字化“监控”,随着企业运用智能设备的变化,一部分劳动者的人身权处于被侵犯的边缘。因疫情采取的居家办公方式,又一次把职场数字化“监控”推上了舆论的风口浪尖。近日,有员工在某社交平台爆料称,自己所在的教育公司要求居家办公期间自行安装电脑监控软件,每5分钟自动截屏1次,每天截屏次数不够89次按旷工计算。如果几次截屏抓拍不到人,就要扣除该员工全部绩效,部门领导和人力资源部也要跟着扣钱。