<正>在国家大力发展民办普惠性幼儿园的政策环境下，实现“幼有所育”，离不开高素质、专业化幼儿教师队伍。万婴幼儿园基于实际，从选人、育人和用人着手，培养了结构合理、素质优良，并适合幼儿园可持续发展的教师队伍，形成了相对科学的教师培养机制。一、念好“选”字诀，把好人才“入口关”1.构建层级筛选机制，确保精准识才万婴幼儿园致力让教师成为孩子“快乐的玩伴、温暖的母亲、智慧的老师”，构建了“总部人力资源部第一次筛选—各分园园长第二次筛选—幼儿园各部门负责人第三次筛选”的层级筛选机制，
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
