提高执行力在管理中的效能

作者：满园春

来源：企业文化, 2016, (04): 32-33.

• 执行力
• 企业
• 企业管理
• 人才队伍建设
• 留住人才

<正>把竞争机制引入企业,是企业改革的必然趋势执行力是按质按量完成工作任务的能力,它分为个人执行力和团队执行力,而个人执行力又是团队执行力的组成部分,个人执行力包括个人能力和工作态度两部分内容。纵观国内外或各企业的发展,要提升个人执行力,其一是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素

• 单位
  中国石油勘探开发研究院西北分院