科研管理人员是科研单位实现战略发展目标的重要保障，对科研管理人员进行绩效考评是加强管理的重要手段和人力资源开发的必要环节，我国现行的公共管理部门人力资源绩效考核存在很多不完善之处。本文针对科研单位管理人员绩效考核的难点和重点以及科研单位对管理人员考核中存在的问题，提出建立有效的管理人员绩效考核体系对策。
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