“指挥棒”逗硬以后……——量化考核激发无职党员履责主动性

作者：赵廷虎

来源：当代党员, 2018, (11): 37-39.

<正>评星定级激发"澎湃动力"——激励是落实责任的基础。没有考核"指挥棒"的激励,党员职责落实也就无从谈起。而如何对身处不同岗位、肩负不同职责的党员表现进行量化考核,以利于统一接受考评,一直是无职党员设岗定责工作的一大"瓶颈"。针对这个问题,开州区完善了"量化积分"考核体系,结合考核对象自身特长和具体岗位要求,为无职党员量身定制了科学合理的个性化考核指标体系,既在纵向上实现了具体岗位具体业绩的量化评价,也在横向上实现了不同个体的量化比较。