共享经济视域下优化国企人才培训的对策建议

作者：张彦君

来源：河北农机, 2019, (10): 107.

DOI：10.15989/j.cnki.hbnjzzs.20190529.001

• 共享经济
• 人才
• 培训

共享经济属于新经济业态之一,共享经济的发展对国企人才提出了更高的要求。人才是推动国企改革创新的重要力量。本文基于共享经济视角,结合多年的工作实践,就如何优化国企人才培训、提升核心人才质量提出切实可行的对策。