精神科护士同情心疲乏及其影响因素研究

作者：邓爱萍; 陈春燕; 吴妹清; 陈瑶; 杨晓蓉

来源：第三军医大学学报, 2016, 38(03): 320-322.

DOI：10.16016/j.1000-5404.201506021

• 精神科
• 护士
• 同情心疲乏
• 生活事件量表
• 特质应对方式
• 问卷调查

目的探讨精神科护士同情心疲乏水平及其影响因素。方法采用一般情况调查表、医护人员同情心疲乏量表、焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)、生活事件量表(LES)、特质应对方式问卷等对成都市2所三级甲等医院190名精神科护士进行调查分析。结果 190名精神科护士同情心疲乏总分为(101.95±7.14)分,条目均分为(2.83±0.22)分。其中,感情淡漠得分最高,行为消极得分最低。多元回归分析显示,性别、护龄、负性生活事件、消极应对方式是同情心疲乏的主要影响因素(P<0.05)。结论精神科护士同情心疲乏处于中等水平并受多种因素影响,应给予重视并采取相应应对措施。

• 单位
  四川大学华西医院