在大学生就业形势越来越严峻的情况下,文章以理工科大学为研究目标,基于现阶段理工科大学学生就业实践现状,分析理工科大学学生就业存在的问题,并针对存在的问题分析人才创新能力培养对就业的影响,从中可知,人才创新能力培养提高了学生在陌生的就业环境下的适应能力,进一步夯实了专业技能,稳定了学生面对竞争激烈的就业市场产生的紧张心态,为大学生的顺利就业作出贡献。
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