<正>随着时代的进步和发展,人力资源成为企业发展过程中重要的战略资源。管理心理学对于人力资源管理有着重要的影响,使得从一个新的角度来影响人力资源管理,对人力资源管理的发展有非常大的帮助。本文主要分析了管理心理学角度下的人力资源管理,并在管理心理学视角下分析人力资源管理中人才的选择和培养以及人才的使用。
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