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摘要
目的：剖析《“十四五”国民健康规划》战略下体医融合复合型人才培养的要求、价值、困境，并提出应对策略，为体医融合复合型人才培养的优化改革提供理论参考与借鉴。方法：运用文献资料检索、逻辑分析等方法，剖析体医融合复合型人才培养的要求、价值、困境。结果：体医融合复合型人才培养的价值在于实现“全民健身”与“全民健康”,纾解全民健康需求与医疗卫生供给矛盾；机制之“歧”在于人才培养与协同育人机制不切合；模式之“迷”在于人才培养与人才管理模式不同步；需求之“阻”在于人才培养与市场实际需求不匹配的现实困境。结论：搭建人才培养的协同育人机制，助力培养质量提升；构建人才培养的统筹管理模式，推动培养体系创新；创建人才培养的供需平衡体系，强化培养方向建设。
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