新经济时代背景下事业单位人力资源管理创新发展策略研究

作者：禹文美

来源：财经界, 2021, (11): 187-188.

DOI：10.19887/j.cnki.cn11-4098/f.2021.11.093

• 事业单位
• 人力资源管理
• 激励机制
• 培训机制

本文首先概述了新经济时代事业单位创新人力资源管理的重要价值,随后指出了当下人力资源管理存在的一些问题,最后从创新管理思维和管理制度,完善培训机制与激励机制,以及科学配置和开发利用人力资源等方面总结了几点改进策略。