为进一步提高高校共青团工作的质量水平,通过运用模糊综合评价法构建团务工作质量评价的指标体系,并根据AHP层次分析法对评价指标进行权重确定,以某学院2016-2017年度团务工作数据为实例对象,建立分析模型,对团务工作质量进行评价,将描述性自然语言进行模糊化处理,增加评价的信息量,提高评价的可信度.