企业的发展离不开高层次人才的合理使用与协调匹配，如何使科技人才发挥最大的效能更是企业需要关注的核心。本文主要针对企业在科技人才使用原则及机制中所出现的问题，提出具有较强针对性的人才使用机制的建设性意见，并指出企业应关注到的科技人才使用原则重点。以此帮助与推动企业构建合理化、科学化的科技人才使用原则及机制，对彰显企业科技人才的价值与效能起到重要作用。
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