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摘要
近代中国参与全球劳工治理，肇始于1919年以创始会员国身份参加国际劳工组织，在1919年至1948年的三十年间派员参加了绝大多数届次国际劳工大会。“劳方代表的选派与参会”问题始终纷争不断，北洋政府拒派劳资代表，国民政府所派代表资格饱受争议，直至1936年朱学范获派后方才尘埃落定。朱氏自1936年至1945年担任劳方代表出席国际会议，以“国民外交家”身份获得世界各国劳工界的认可。在国家利益之下寻求中国劳工问题的世界应对策略，是劳工领袖推动近代中国参与国际劳工事务的实践经验，也为当代中国深度融入全球劳工治理提供了借鉴。
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单位上海工会管理职业学院
