摘要

本文主要从企业的人力资源开发及其管理举措之研究出发,并结合当下企业人力资源的发展进行阐述说明。企业自身应当遵循以人为本的管理理念,从而促进管理理念的全面发展,从而确保工作内容与企业的发展相互匹配。

全文