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摘要
非效率投资问题普遍存在于国企,是阻碍当前中国经济转型的重要因素之一,探究其成因是当前深化新一轮国企改革大背景下的重要课题。文章以国企管理者的从政经历为研究视角,选择国有控股上市公司2008-2018年的面板数据作为研究样本,探索管理者从政经历与国企非效率投资的内在联系及影响机制。研究发现,管理者的从政经历可能会对管理者的信念与情绪、认知与能力、自利动机等方面造成持续影响,促使国企投资偏好出现差异,进而导致国企非效率投资。管理者从政经历的时间越长,其对国企非效率投资的影响效应就越显著。文章揭示了管理者从政经历影响国企投资决策的作用路径,为积极稳妥深化国企混合所有制改革、健全国企管理者的选聘、监督、激励制度提供一定的借鉴和参考。
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