摘要

总结同事间支持系统在新建医院护理群体中的实践体会。成立同事间支持小组,明确小组分工和工作职责,对小组成员进行培训,并通过对新护士报到时的支持与跟踪、日常生活和工作中的支持、无障碍沟通平台的建立以及组织层面的支持等进行实践,增加新护士的归属感和团队意识,缓解职业压力,提高职业满意度。

  • 单位
    浙江大学医学院附属义乌医院