随着新医改工作的不断深入,医院人力资源的配置问题不但影响医院资源综合优势的发挥,而且是提高医院医疗质量水平的重要内容。目前,医院人力资源配置的问题较为突出,因素也是多方面的,本文将从医院、政府、医学教育等方面对医院人力资源的配置问题进行探讨,并提出改善的对策和建议。