摘要

合作双赢战略是胜利油田企业发展“六大战略”之一,推进与高校的开放合作是企业开放办培训的重要内容,也是提升培训质量、满足干部员工多元化培训需求的重要方式。结合油田高质量发展和干部员工需要,油田与高校培训合作还存在培训办班不够系统、资源互通共享不够、油田层面统筹不够、培训与人才培养、科研合作等融合不够等问题。应从匹配油田培训体系丰富培训合作形式、提升培训能力强化培训资源保障、搭平台建机制加强顶层设计等方面提出建议,进一步用好高校资源,优化油田培训供给,为干部员工提供更好的培训服务。

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