好心可能办坏事——服务型领导对亲组织非伦理行为的影响

作者：高日光; 欧阳金凤

来源：领导科学, 2019, (18): 56-59.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.18.017

• 服务型领导
• 亲组织非伦理行为
• 领导—成员交换
• 上下级关系

服务型领导能够通过提升领导—成员交换(LMX)和上下级关系(SSG)的质量,从而诱发员工的亲组织非伦理行为,即LMX和SSG在服务型领导与员工亲组织非伦理行为之间起双中介作用,但两者的中介效应无明显差异。为避免好心办坏事,组织应加强服务型领导的作风建设,警惕其潜在的负面影响,并注意领导与员工关系的培养。

• 单位
  江西财经大学