随着数字中国战略的深入推进，数字化转型成为社会治理的未来方向。目前，基层还面临数字化社会治理人才短缺的问题，亟需通过多种渠道培养。数字化社会治理人才培养要基于OBE理念，理想定位是培养基层政府和公共部门亟需的复合型数字化管理人才，注重思想政治素质、知识体系、能力结构和数字素养。数字化社会治理人才的培养，要从以下方面着手，坚持立德树人的根本任务；优化师资队伍结构；紧扣数字化社会治理人才核心能力培养；打造全流程参与的教学模式；完善数字化社会治理的教学场景。
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