“十四五”时期中国出版业面临前所未有的发展机遇，而出版人才地域分布不均衡、人才结构不合理、高层次领军人才数量不足等出版业人才培养方面的突出问题，却阻碍了出版业的高质量发展。培养符合现代出版业发展的高素质、复合型人才可采取如下措施：一是强化出版学学科建设，促进人才培养提档升级；二是调整高校编辑出版学专业研究生培养课程，健全人才培养方案；三是强化复合型人才培养，优化出版人才的层次构成；四是建立健全以创新能力、质量、实效和贡献为导向的人才评价体系，强化领军人才培养。
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