干部人事档案是国有企业人事管理工作的一个非常重要的部分。国有企业应该充分重视人事档案工作,利用好档案专项审核这个工具,梳理及优化工作流程,发挥人事档案对相关职能管理工作的联动推进作用,进一步促进企业人才战略实施及干部队伍建设等人事工作的稳步推进。