摘要

<正>大数据是一种在获取、存储、管理、分析方面大大超出传统数据库软件工具能力范围的数据集合,具有规模大、流转快、类型多和价值密度低四大特征[1]。大数据技术为干部人事档案信息化管理提供了新的机遇与挑战,在此背景下,2018年11月,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,明确提出运用大数据等信息技术推动干部人事档案管理,并对相应的工作定