中职教育的目的在于培养适应于社会职业发展需要与企业岗位需求的现代化人才，要求人才兼具技能与素养，能够更快地参与社会建设、融入企业环境。基于企业文化视角建设中职班级文化，形成具有企业特色的班级文化体系，是在中职班级培养学生符合企业需要的技能与素养的有效途径。文章对企业文化视角下的中职班级文化建设展开分析，基于现状及其价值内涵说明班级文化建设与管理策略，促进企业文化视角下的中职班级文化建设。
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