乡村振兴战略中，人力资源作为第一资源和第一动能，是农村能够可持续发展的关键因素和动力来源。以大学生专职村干队伍建设的意义引入话题，以宜春市大学生专职村干的现状为立足点，分析其存在的问题，以制定政策保障履职尽责为破解举措，以搭建平台助力成长成才为深化举措。以期能提升大学生专职村干职业认同感及履职尽责能力，优化人才队伍结构。
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