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摘要
近年来,我国的经济状况不断向好,社会主义市场经济得到了蓬勃发展,与此同时,社会对于人才的需求条件也发生了变化,企业对于高质量、高水平的管理型财会人才的需求量越来越大,普通的财会人才已经难以满足企业需求。但是,我国目前高质量、高水平的财会人才的数量较少,无法满足市场需求,旧有的财会人才培养模式已经不能适应市场现状,必须寻求改革。基于对管理型财会人才培养模式构建的必要性以及社会对管理型财会人才的总体需求状况的分析,结合我国管理型财会人才培养模式的现状,提出相应的改进策略。
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单位西南科技大学城市学院
