积极靠前站位 强化政策引导 以人力资源优化助力网点竞争力提升

来源：金融管理与研究, 2022, (11): 12.

<正>网点是银行最基本的经营单元和最前沿的战斗堡垒。做好网点人力资源优化工作，既是落实体现金融工作政治性、人民性的必然要求，更是纵深推进网点竞争力提升、促进业务高质量发展的重要举措。2021年以来，中国工商银行人力资源部（以下简称“人力资源部”）坚决贯彻行党委决策部署，围绕网点竞争力提升总体目标，积极靠前站位，强化政策引导，逐步构建起以《网点竞争力提升人力资源政策实施要点》为核心的“1+N”政策支持体系，在网点人员优化配置、网点人员队伍建设等方面，明确任务目标，加大资源投入，创新机制方法，有序推动落地，取得了良好的阶段性成效。

• 单位
  中国工商银行