在市场经济的新经济体制下,企业要保证党建工作具有廉政的党风,就必须建立一个具有权威性的企业纪委组织,这对于企业稳定及发展有重要的意义。但就目前的情况而言,企业纪委的组织协调能够还没有得到充分的发挥,体现在制度陈旧,难以满足企业发展的客观需求;另外,工作效率也长期处于较低水平。正是基于此,文章围绕企业纪委如何有效发挥组织协调能力进行探讨,旨在不断提高企业纪委的思想水平,最终全面实现其职能。
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